Минздрав рассказал, сколько врачей работает в системе здравоохранения

0 1

В последнее время в Беларуси стали чаще говорить о нехватке медицинских кадров и отъезде медиков за границу.

Минздрав рассказал, сколько врачей работает в системе здравоохранения

Медучреждения по стране неплохо укомплектованы медицинскими кадрами – показатель остался на уровне прошлого года и составил 94,2%, об этом сообщила пресс-служба Минздрава на сайте.

Судя по всему, хватает и средних медработников – учреждения здравоохранения укомплектованы ими на 97%.

В целом в системе здравоохранения на данный момент работает более 48 тысяч врачей и 112,5 тысяч среднего медперсонала.

Показатель обеспеченности врачами-специалистами составляет 55,2 на 10 тысяч населения – это выше, чем в среднем по ЕС (33,4 на 10 тыс.) и СНГ (38,1 на 10 тысяч). Высокие цифры и по средним медработникам: 120,7 на 10 тысяч населения (в ЕС – 86,8, в СНГ – 62).

Где больше всего не хватает медиков?

Как отмечают в Минздраве, по регионам укомплектованность больниц и поликлиник неоднородная.

Выше среднего по стране – в Брестской и Гродненской областях. Меньше всего – в Витебской и в Минске. На уровне среднего по республике укомплектованность медкадрами в Гомельской области. А в Могилевской и Минской областях этот показатель ниже республиканского только по врачам.

Большой ли отток кадров?

Минздрав уверяет, что текучка кадров в сфере здравоохранения остается в пределах допустимого уровня – в районе 3-8%. Так, среди врачей-специалистов этот показатель составляет 7,05%, а по среднему медперсоналу – 5,6%.

Как отметили в ведомстве, естественный отток кадров из отрасли по итогам прошлого года выглядит так:

  • количество практикующих врачей-специалистов уменьшилось за 2021 год на 495 человек (из которых 276 – ушли на пенсию),
  • среднего медперсонала – на 1241 (из них 260 – пенсионного возраста).

Молодые специалисты

Ведомство приводит статистику прошлого и этого года по итогам распределения молодых специалистов.

В 2022 году врачей и медсестер приступило к работе больше:

  • 2700 врачей-молодых специалистов (годом ранее – 2626),
  • 4300 среднего медперсонала (в 2021 году – 3684).

Все бюджетники в этом году полностью получили гарантированное распределение, а среди платников этот процент составил 84%.

Каждый пятый молодой специалист по распределению отправился в Минск. К примеру, в столичные учреждения здравоохранения в этом году распределено 420 выпускников.

По регионам картина выглядит так:

  • Гомельская область — 282 выпускника (14,9%),
  • Минская область — 278 выпускников (14,7%),
  • Брестская область — 264 выпускника (13,8%),
  • Могилевская область — 207 выпускников (10,9%),
  • Витебская область — 190 выпускников (10%),
  • Гродненская область — 181 выпускник (9,6%).

Как удержать кадры?

В Минздраве отметили, что власти постоянно держат на контроле вопросы трудоустройства молодых кадров и всячески стараются их поддерживать: льготы и компенсации, матпомощь на компенсацию затрат на жилье.

Отдельно стоит вопрос обеспеченности собственным и арендным жильем. Все это помогает заинтересовать врачей оставаться на первых рабочих местах. "За 2016 – 2021 годы закрепляемость врачей-специалистов на первом рабочем месте после окончания срока обязательной работы по распределению выросла с 69,5 до 83,4 %", — отметили в Минздраве.

Какие проблемы есть

Минздрав честно отметил, что, несмотря на принимаемые меры, есть "объективные причины", которые не позволяют полностью удовлетворить потребность в медкадрах.

Причина – вся медицина активно развивается, внедряется высокотехнологичная медпомощь, открываются новые больницы и поликлиники в регионах и столице. Кроме того, немало вакантных должностей с "неполными графиками" (на 0,5 и 0,25 ставки) остаются свободными: они укомплектовываются за счет совместительства среди сотрудников больниц и поликлиник, но все равно по закону должны быть отражены в "Банке вакансий".

Фото: из открытых источников (иллюстративное)

Источник: onlinebrest.by

Оставьте ответ

Ваш электронный адрес не будет опубликован.